Главная страница Интернет-приёмная RUS ENG Карта сайта Версия для слабовидящих

   

 

 
 
 
 
 
 

В категории

     

 

   

 
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о мерах ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы (полноты выплаты заработной платы)

Дата публикации: 18.04.2018



ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ
о мерах ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы (полноты выплаты заработной платы)
1. Материальная ответственность, предусмотренная для работодателя при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

2. Административная ответственность (размер штрафа), предусмотренная для работодателя за задержку выплаты заработной платы (отпускных)
В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП Российской Федерации лица, допустившие нарушение трудового законодательства, в том числе задержку выплаты заработной платы, могут быть привлечены к административной ответственности в виде:
- предупреждения или штрафа в размере от 1 000 до 5 000 руб. - для должностных лиц;
- штрафа в размере от 1 000 до 5 000 руб. - для индивидуальных предпринимателей;
- штрафа от 30 000 до 50 000 руб. - для юридических лиц.
При повторном привлечении повторно за аналогичное нарушение, то ответственность наступает по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Наказание по данной норме предусматривает:
- штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет - для должностных лиц;
- штраф от 10 000 до 20 000 руб. - для индивидуальных предпринимателей;
- штраф от 50 000 до 70 000 руб. - для юридических лиц.
В соответствии с ч. 3 ст. 4.5 КоАП Российской Федерации привлечение к административной ответственности за нарушение, которое влечет дисквалификацию, производится не позднее одного года со дня совершения такого правонарушения.

3. Уголовная ответственность, предусмотренная для работодателя за невыплату заработной платы (в том числе отпускных)

В случае частичной* невыплаты свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат указанным руководителям грозит (ч. 1 ст. 145.1 УК РФ):
- штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;
-либо лишение права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до одного года;
- либо принудительные работы на срок до двух лет;
- либо лишение свободы на срок до одного года.
В случае полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплаты заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда указанным руководителям грозит (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ):
- штраф в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет;
- либо принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
- либо лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до трех лет или без такового.
Если невыплаты (частичная или полная) повлекли тяжкие последствия, руководитель организации (филиала, представительства, обособленного структурного подразделения) может быть привлечен к ответственности в виде (ч. 3 ст. 145.1 УК РФ):
- штрафа в размере от 200 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;
- лишения свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до пяти лет или без такового.

*Частичная невыплата означает осуществление платежа в размере менее половины суммы, подлежащей выплате (Примечание к ст. 145.1 УК РФ).

За консультацией обращаться по телефону: +7(4132) 624492

 
версия для печати
 
 
Новости, материалы, информация
 
Календарь материалов
 

«    Май 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
 
 
Последние новости

Вчера, 16:51

Ремонт теплотрассы на Транспортной, смотр-конкурс музеев и музейных центров и открытие летнего сезона

 

Вчера, 16:50

Все – на субботники, перекрытие Берзина и подготовка к юбилею города

 

Вчера, 16:03

Реставраторы провели экспертную оценку мемориала «Маска Скорби»

 

Вчера, 15:52

Промежуточные итоги общегородских субботников бьют рекорды

 

Вчера, 14:52

Почти три десятка детских садов и более 600 поделок – в областном центре прошел «Праздник Белого цветка»

 
 

Популярные новости недели

  Мэрия информирует   Интернет приемная
 

МУП «Водоканал» проводит неотложные ремонтные работы

 
 

Дни открытых дверей, экскурсии, игры и выставки

 
 

В третий раз в Магаданской городской Думе прошел торжественный «Бал чемпионов»

 
 

Светлана Колмогорова: Реорганизация вечерней школы не повлечет сокращения штата, позволит сохранить рабочие места и размер зарплаты

 
 

Вчера, 15:54

ЭКСТРЕННОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: Ночью 23 мая в Магадане ожидается сильный дождь (15-49 мм за 12 часов и менее).

 

Вчера, 10:41

Уточненная информация о применении тарифов и скидок к ним на перевозки пассажиров и багажа по отдельным муниципальным маршрутам регулярных перевозок на территории муниципального образования «Город Магадан»

 

21.05.2019

Извещение собственников строений, расположенных на земельном участке около забора совхозного стройцеха в п. Снежный г. Магадана

 

21.05.2019

Информация о привлечении к административной ответственности за несанкционированный выброс мусора

 

20.05.2019

ЭКСТРЕННОЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ о возможном возникновении чрезвычайных ситуаций на территории МО город Магадан (подготовлено на основании экстренного предупреждения ОГКУ «ПСЦ ГО, ЗН, Т и ПБ Магаданской области»)

 
 
С помощью Интернет-приемной вы можете задать любой интересующий вас вопрос мэру города, его заместителям и руководителям структурных подразделений и получить на него ответ.

Обращения, направленные в электронном виде через официальный сайт мэрии города Магадана, поступают в сектор по работе с обращениями граждан и в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" регистрируются в трехдневный срок
 

 

 

 

 

© Мэрия города Магадана 2019 г.

Адрес: 685000. Россия, г.Магадан. ул.Горького, 1.
Телефон:. Единая дежурная диспетчерская служба: (4132) 62-5046, сектор по работе с обращениями граждан: (4132) 62-71-54.

meria@magadangorod.ru

При полном или частичном использовании материалов,  ссылка на официальный интернет-сайт мэрии г.Магадана обязательна

 
О ГОРОДЕ

Общие сведения

История

Городская символика

Устав города

Почетные граждане

Экономика города

 
 
 
 
ГОРОДСКАЯ ВЛАСТЬ

Мэр города

Заместители мэра

Департаменты и управления

Комиссии и советы

Администрации районов города

План работы

О персональных данных